Oh nein, schon wieder #LOLRecruiters! Ihr wisst, wie es ist, wenn Ihr über ein soziales Netzwerk oder per E-Mail ein überaus “schmackhaftes” Jobangebot erhaltet. Software Developer kommen, da sie sehr gefragt sind, in besonderem Maße in den “Genuss” von ganz tollen E-Mail Ansprachen, was ihnen im angelsächsischen Sprachraum auf Twitter den Hashtag (#) #LOLRecruiters beschert […]
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Tipps, Ideen und Tools für eine adventsgerechte Candidate Experience Da ist sie schon wieder: Die Adventszeit, Vorbote von Weihnachten und Neujahr! In Unternehmen werden Marketingaktionen für Kunden vorbereitet, Geschenke an treue Kunden versendet, die interne Weihnachtsfeier organisiert, Mitarbeiter Jahresgespräche geführt und die letzten Verkaufszahlen poliert. Bevor Ihr in den Jahresendspurt geht, habe ich heute ein […]
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Früh übt sich – die Jagd nach der Jugend Junge Talente werden in Deutschland immer heftiger umworben, zumindest entbrennt gerade ein Wettbewerb um die Gunst der zukünftigen Arbeitnehmer: Gerade erst letzte Woche berichtete ich über das neue Azubi Portal von Absolventa Jobnet, welches genauso wie das Ausbildungs- und Duales Studiumportal Azubiyo zur Funke Mediengruppe gehört. Ich […]
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Letzte Woche auf der Zukunft Personal (hier übrigens mein kurzer Kommentar dazu) habe ich einen Workshop zum Thema Content Marketing für HR gehalten, in welchem es unter anderem um das automatisierte Bespielen von Inhalten auf dem XING Profil ging. Während der Stunde, die wir zur Verfügung hatten – und welche ich selbstverständlich mit dem Social Sharing Hack […]
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Weshalb Personalmarketer Instagram nutzen sollten Instagram erfreut sich zunehmender Beliebtheit, und das nicht nur bei den Generationen Y und Z! Zwischen 2013 und 2014 haben die Nutzergruppen jenseits der 30-Jährigen enorm zugelegt, wie diese Grafik verdeutlicht. Auch die Mitgliederzahlen mit höheren Einkommen sind gestiegen – kein Wunder, dass Instagram nach Monetarisierungsmöglichkeiten sucht und auch […]
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